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    “哼……咨询的能力不会像床上功夫一样稚嫩吧。

    ” 瑟斯曼一抖,嘀咕:“我以为我表现还可以,你都这么硬了……” 赫尔伯格咬着牙:“你可闭嘴吧……” 瑟斯曼于是闭起了嘴,开始笨拙地整理那被扯乱的领口,却把它越弄越乱。

    该为这领口负责的赫尔伯格,出于一些微妙的愧疚心,冷声说:“把手放开。

    ” 瑟斯曼愣愣地放开,赫尔伯格非常熟练地解开他的领带重新系。

     “那就说好了,之前发生的一切我们提都不提,专心合作。

    所以今天的主题是什么,顾问先生。

    ” “降本增效的促销策略……”瑟斯曼想到后半句,噎住。

    在遇上赫尔伯格的目光时,心虚地继续说,“一张……月卡……解千愁……嗝!” 赫尔伯格的手狠狠一提,把领带收紧。

    或许有点太紧了,瑟斯曼的气都快喘不过来了。

     第8章8.高性价比的合约 ========= 8. 曼森集团的VIP会议室里,市场高层们正听着那位CEO请来的经济学顾问做分享。

     在有些领域中,年龄是一项决定因素----顾问绝对算一个。

    尤其是当在座的门外汉们无法从专业角度判断其人时,摆在门面上的“年龄”就成了唯一标准,太年轻的专家会给人“天马行空”、“不靠谱”的印象----这就是瑟斯曼需要面对的质疑。

    眼镜和借来的高级西装也压不住他嘴角的稚嫩,会议室里大部分人的孩子才和他差不多大。

    被轻视是绝对可料想的。

     所幸,瑟斯曼常年跟着导师参加各种会议和咨询,对这些驰骋商场的老油条早有预判。

    在他做的万全准备中,有一环叫做“可靠的背景板”----他死命央求自己的导师排出时间来跑这一趟,坐在后面为他这初出茅庐的小子背书。

    作为老CEO那一代的专家,帕特洛博士光是往那里一坐,就衬得瑟斯曼靠谱多了。

     尽管如此,在分享中,瑟斯曼仍然一直被打断,到最后都没能讲完PPT。

    中途的时候,高管们就抓住了他们感兴趣的点,开始犀利地提问。

    所幸瑟斯曼的回应算是漂亮,他的导师便始终无所事事地坐在后面,对着手提电脑干自己的活。

    另一个保持沉默的是CEO赫尔伯格。

    他似乎对倾听更感兴趣,默然听着会议室里的辩论。

    唯一使他忍不住插话的,是当瑟斯曼行云如水地剖析月卡优势的时候。

     那位年轻的专家站在屏幕前,在自己的专业范畴内显得无比自信: “如果想获得新的客源,为什么不选择季卡和年卡,而选择月卡呢? 首先,新的客人在缺乏对我们信任的前提