第二十二章
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「一直在这想东想西也不是办法，虽然嘉恩什么都不会说，但你应该也不是真的一点想法也没有吧？那样的话，就别管那么多，总之先朝你想到的方向着手处理不就好了？」
虽然常常嘴上没句正经，但大多数时候，葛子盈也还是那个可靠且一路关心着她们的挚友。
临别时说的这席话，看似是个不负责任、不着边际的建议，但对她们来说，或许正是最合适的解方。
况且，正如葛子盈所说，她确实也并非真的毫无头绪。
毕竟自己也是这些年来一直看着韦嘉恩的人。
同是能力优秀且被委以重任，葛子盈是胸怀自信、遇强越强的类型；韦嘉恩则是会自添烦恼，总担心自己做得不够好、达不到他人的期望。
去年年底晋升经理之后，韦嘉恩被指派负责新產品的开发企划，因为是头一次让销售部参与產品开发，两个部门需要协调的事情不少，工作也因而变得多了起来。
像韦嘉恩这样对自己有所要求，又总怕拿不出别人期望的成果的人，伴随而来的压力可想而知。
大学时，岑凯言就曾经看过几次她蹙起眉头、按住胃部的模样，只要想到现况，自然也能联想到她或者是因为压力太大、工作太累，而食不下嚥。
只不过，她那总是将事情掖在心里的坏毛病到现在都还没改变，对于让她烦心的事往往绝口不提，岑凯言就算想为她分忧也无从着手。
送葛子盈回公司之后，岑凯言来到位于市中心的商业区。
这一带高厦林立，附近都是大公司和外商公司的分公司总部，下午4点，马路上车来车往，路上行人倒不算多。
这时离一般公司的下班时间还有一到两个小时，除了像葛子盈这种要出去见客跑业绩的业务员，或是岑凯言这样在家里接案的自由工作者外，会跑到这区来的人大都还在楼里忙碌。
岑凯言平时也很少会来这边。
工作上的联络大多以邮件和line来传递，就算偶尔接了要亲身跟客户讨论文案的工作，岑凯言最常合作的公司「远扬」也不在这区，而且负责帮她和「远扬」牵线的葛子盈本来就很少会给她安排需要直接与客户沟通协调的工作；毕竟她也不是只有一次两次错过与客户约好的时间。
虽然有另外两间偶尔也会合作的公司的办公室开设在这区，但更多时候，岑凯言是因为韦嘉恩才会来到这里。
作为国际知名的创科企业，「锐锋」在国内的总部正正座落于此。
韦嘉恩加入「锐锋」初期，那时岑凯言还在「远扬」工作，两间公司的位置说不上近，以租屋处为起始点的话正好位在相反方向，骑车单程约需时20分鐘，但岑凯言还是会每天先送韦嘉恩去上班，下班时也会过去接她，然后再一同回家。
「远扬」是广告业界的新进，当年成立不过四年，换句话说，正是需要把握每个工作机会、积极扩展业务范围的时候。
任职业务员，且从大四在「远扬」实习时起便极受老闆器重的葛子盈自是不用说，就连担当文案的岑凯言，在过了最初半年的菜鸟时期后也每天都忙得焦头烂额，一时是要赶出需要交给上司审核的文案，一时又要参加会议，讨论撰写或修改文案的方向。
虽然只有极少数的时候需要留下来加班──「远扬」的老闆谢志远是个作风自由的人，虽然对公司接的案子看得很紧，但对于各部门的行政管理则全权交给该部门的负责人，而文案组的文案指导跟他志同道合，对待组员同样採取放任态度，只要能够在死线前交出成果，他便不会理会员工什么时候上下班，假如当天没有会议排程，甚至不进公司也无碍──，但每天下班回家之后，岑凯言早已筋疲力竭，纵使打开文字编辑软件，疲惫的大脑也挤不出半点东西，就连在假日，脑袋也总是因在平日累积的疲劳而昏昏沉沉的，即便写了点什么，到隔天重看时便会因不满意而将前一天的成果挪到放置弃置品的资料夹里封存起来。
这样的日子反復持续了一年多，而在这段期间，她那自高中起建立的部落格专栏形同虚设。
这些起初都还瞒得住──在开始交往的初期，岑凯言便向韦嘉恩提起过自己在经营部落格专栏且梦想将来能够出版自己的小说的事──，但在韦嘉恩大学毕业、两人开始同居之后，那些「最近在筹备新的长篇小说，所以暂时没时间更新部落
临别时说的这席话，看似是个不负责任、不着边际的建议，但对她们来说，或许正是最合适的解方。
况且，正如葛子盈所说，她确实也并非真的毫无头绪。
毕竟自己也是这些年来一直看着韦嘉恩的人。
同是能力优秀且被委以重任，葛子盈是胸怀自信、遇强越强的类型；韦嘉恩则是会自添烦恼，总担心自己做得不够好、达不到他人的期望。
去年年底晋升经理之后，韦嘉恩被指派负责新產品的开发企划，因为是头一次让销售部参与產品开发，两个部门需要协调的事情不少，工作也因而变得多了起来。
像韦嘉恩这样对自己有所要求，又总怕拿不出别人期望的成果的人，伴随而来的压力可想而知。
大学时，岑凯言就曾经看过几次她蹙起眉头、按住胃部的模样，只要想到现况，自然也能联想到她或者是因为压力太大、工作太累，而食不下嚥。
只不过，她那总是将事情掖在心里的坏毛病到现在都还没改变，对于让她烦心的事往往绝口不提，岑凯言就算想为她分忧也无从着手。
送葛子盈回公司之后，岑凯言来到位于市中心的商业区。
这一带高厦林立，附近都是大公司和外商公司的分公司总部，下午4点，马路上车来车往，路上行人倒不算多。
这时离一般公司的下班时间还有一到两个小时，除了像葛子盈这种要出去见客跑业绩的业务员，或是岑凯言这样在家里接案的自由工作者外，会跑到这区来的人大都还在楼里忙碌。
岑凯言平时也很少会来这边。
工作上的联络大多以邮件和line来传递，就算偶尔接了要亲身跟客户讨论文案的工作，岑凯言最常合作的公司「远扬」也不在这区，而且负责帮她和「远扬」牵线的葛子盈本来就很少会给她安排需要直接与客户沟通协调的工作；毕竟她也不是只有一次两次错过与客户约好的时间。
虽然有另外两间偶尔也会合作的公司的办公室开设在这区，但更多时候，岑凯言是因为韦嘉恩才会来到这里。
作为国际知名的创科企业，「锐锋」在国内的总部正正座落于此。
韦嘉恩加入「锐锋」初期，那时岑凯言还在「远扬」工作，两间公司的位置说不上近，以租屋处为起始点的话正好位在相反方向，骑车单程约需时20分鐘，但岑凯言还是会每天先送韦嘉恩去上班，下班时也会过去接她，然后再一同回家。
「远扬」是广告业界的新进，当年成立不过四年，换句话说，正是需要把握每个工作机会、积极扩展业务范围的时候。
任职业务员，且从大四在「远扬」实习时起便极受老闆器重的葛子盈自是不用说，就连担当文案的岑凯言，在过了最初半年的菜鸟时期后也每天都忙得焦头烂额，一时是要赶出需要交给上司审核的文案，一时又要参加会议，讨论撰写或修改文案的方向。
虽然只有极少数的时候需要留下来加班──「远扬」的老闆谢志远是个作风自由的人，虽然对公司接的案子看得很紧，但对于各部门的行政管理则全权交给该部门的负责人，而文案组的文案指导跟他志同道合，对待组员同样採取放任态度，只要能够在死线前交出成果，他便不会理会员工什么时候上下班，假如当天没有会议排程，甚至不进公司也无碍──，但每天下班回家之后，岑凯言早已筋疲力竭，纵使打开文字编辑软件，疲惫的大脑也挤不出半点东西，就连在假日，脑袋也总是因在平日累积的疲劳而昏昏沉沉的，即便写了点什么，到隔天重看时便会因不满意而将前一天的成果挪到放置弃置品的资料夹里封存起来。
这样的日子反復持续了一年多，而在这段期间，她那自高中起建立的部落格专栏形同虚设。
这些起初都还瞒得住──在开始交往的初期，岑凯言便向韦嘉恩提起过自己在经营部落格专栏且梦想将来能够出版自己的小说的事──，但在韦嘉恩大学毕业、两人开始同居之后，那些「最近在筹备新的长篇小说，所以暂时没时间更新部落