第156章

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位考官同时考察多位考生。

     这是c大有史以来第一次采用这种面试形式,金欢喜路过候场室的时候还听见有新生在聊这件事。

     天塌了,不知道谁想出来的结构化小组面试,崩溃啦。

     搞这种面试干嘛,我们又不是要考公,真的疯啦。

     教室里面有几个面试官啊,我害怕我进去就跪下了。

     题目是一样的吗?出来能不能说啊? 你们编号多少?我是最后一个吗?我不要一个人面对他们啊。

     作为决策者,金欢喜不能对他们的痛苦感同身受,唯有尊重祝福,希望他们都能得到一个好的结果。

     先叫第一批序号001-003的学生进来面试,后面3位在门口准备。

    副主席翻了翻打印出来的报名表,瞥了眼在边上开小差的金欢喜。

     平日里兢兢业业的主席正在给对象发消息。

     【明月入怀:开始面试了。

    】 【行歌:哦。

    】 冷淡。

     金欢喜抬起头,对上副主席探究的表情,微微一笑。

     老师好,不是、学姐好,不,部长们好! 第一个进来的学生腿抖得跟筛糠一样,就差当场跪下拜个早年。

     跟在她身后的是另外两名新生,虽然也很紧张,面上仍旧努力表现出沉着冷静的样子。

     金欢喜转了转手里的笔,看了看表现评分这一栏的满分20,她果断地在001的评分后写了个5。

     倘若面试对于学生来说已经算得上折磨,金欢喜会更推荐他去一些专门干实事的部门。

     这次面试主要考察学生的人际交往能力、随机应变能力和分析能力,一共3道题目,由3人分别抽取作答后互相点评。

     等这一批学生面试完出去以后,副主席率先看向金欢喜:虽然1号开始的表现不好,但是回答的不错,要不要给个机会? 副主席说的没错,另外两名学生说出的话都没有缜密的逻辑,反而不如1号。

    金欢喜心里有了决断,招手让门口的志愿者叫下一批人进来,回答:再看看。

     其实金欢喜认为新生们上过半学期的课程以后表现得会更好,因为每个专业的课程里几乎都有单独演讲的要求,只要上过台,就会渐渐习惯站在人前了。

     第二批进来的学生里有金欢喜的熟人林予曦,这位社恐眼睛直勾勾地盯着副主席看,半天都没移开视线。

     咳。

     副主席有意咳了一声,没能让林予曦移开视线,反而被她看怕了,连忙进行下一个流程。