第31章

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【公司对于性骚扰女员工的行为一直秉持零容忍的态度,接到员工实名举报之后调查组已经证实,您对您的实习助理陈丹娜实施了非常猥亵的性骚扰行为,具体骚扰行为包括抚摸陈丹娜的左手手背,右大腿外侧,右边屁股,左大腿内侧等等。

    您的行为已经对陈小姐造成了严重的心理创伤。

    鉴于您是初犯,公司责令您改过自新,并对您处于五千元的罚款。

    罚款将从您下个月工资里自动扣除。

    如果再犯,您将面临更加严厉的处罚,决不姑息!】 0029第二十九章达成性骚扰成就,普通指令模式解锁! 我操你妈!五千块就这么没了吗? 李志峰简直气得七窍生烟,身子发抖,血压飙升,握紧拳头差点就要砸了显示屏。

    他想起自己平时如何节俭度日,这五千块钱足够他一个月的生活费了,还包括房租在内!不就是摸了下屁股吗,有这么严重吗?李志峰抬起头来,目光阴沉,死死地盯着正在那笑得前俯后仰的杨玉兰。

    你们这些助理他妈的拿这么高的工资,平时屁事都不用干,让我摸下屁股怎么了。

    用得着这么小题大做吗? 满满的恶意抑制不住地从他心底开始滋生,萌发。

    李志峰对于自己强奸了杨玉兰这件事,再也没有丝毫的后悔和内疚。

     小杨啊,我明白了,你这种女人就是欠干。

     而就在这时,员工系统又弹出一条新的提示。

     李志峰随意瞟了一眼,瞳孔陡然放大。

     【恭喜您获得性骚扰女助理成就,达成该成就之后您将获得五个贡献点以及普通指令模式解锁奖励】 这条提示下面还有一大段说明文字,详细解释了普通指令模式的使用方法和注意事项。

     李志峰仔细读了两遍,大致弄明白了,忍不住感慨,这员工系统还真是瞌睡来了就有人送枕头啊。

     【开启助理工作模式:普通指令,单次开启消耗10个贡献点】 李志峰冷笑着点了确认。

     【普通指令模式已开启,持续时间1小时,可以提前解除】 李志峰站起身,缓缓地走到杨玉兰和陈丹娜的旁边。

    她们俩笑着闲聊,心情都很不错的样子,和脸色铁青的李志峰形成鲜明的对比。

     “博士,难受不难受?后悔不后悔?”杨玉兰看见李志峰走过来了,转过头来满脸讥讽地说道,“你做了那种事情,就该想到会有什么样后果等着你。

    一下子少了五千块钱,是不是觉得罚得太重了?呵呵,在我看来,罚得太轻了呢,就该直接把你开除了。

    ” “小杨啊,看我倒霉,你就这么开心吗?”李志峰叹了口气,“唉,我要是被开除了,你这正式助理的职称也该没了吧?” “那又怎么样,大不了从实习助理重新开始不就行了。

    ”杨玉兰得意地笑着,“也不一定哦,我现在开始觉得啊,公司很照顾我们这些女员工的,说不定我的正式助理……” “呵,你懂个屁啊你,头发长见识短。

    ”李志峰嗤笑道,“公司很照