第19章

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    们,每天都让他们在公司练习正确的清洁方式,直到我认为可以了,才再派他们出去打扫。

    」说到这里,她仰起下巴,得意的接着说下去。

    「我还订了一个奖励的办法,只要他们打扫的客户没有抱怨,就发给打扫的人一笔奖金,从那时候开始,就没有客户再抱怨打扫不gān净的事,还有不少客户称赞我们派出去的员工很认真细心,我们的客户也开始愈来愈多。

    你知道吗?从我们公司成立到现在,都没有一个员工离职哦,大家的感情都像朋友一样亲密。

    」这是让她最骄傲的事。

     听完她的话,杜轩怀没说什么,低下头继续看报表。

     许初霞见自己说了这么多,却完全没有打动他的迹象,不禁有些挫折,她知道那是他公司的事,她没有立场去批评什么,可是她好心提供自己的意见,却得到这么冷淡的回应,实在让她觉得很不开心。

     她站起来准备要出去,才走两步,身后便传来他的声音。

     「你刚才说的话我会考虑,去帮我借轮椅,我想出去走走。

    」 许初霞先是愣了下,下一秒才听明白他的意思,他居然说会考虑,这表示她刚才那些话没有白说,他都听进去了!这让她不禁喜逐颜开,兴匆匆的跑去护理站借轮椅。

     看见她脸上露出笑容,杜轩怀微微眯起了黑眸,嘴角也下意识跟着扬起。

     不知为何,能让她开心,他的心情也跟着愉悦起来。

     第五章 许初霞从杜泽松那里得知,杜轩怀最后的决策是,先提高光力员工的薪水百分之五,不过有一个但书,如果三个月后良率和产能没有跟着提升,就要开始进行裁员和减薪。

     她很高兴他采纳了她的意见,没有先裁员减薪,而是给了光力员工一个机会。

    见她特意询问光力的事,杜泽松感到不解。

    「初霞,你为什么会这么关心光力的事?」 她把事情的经过告诉杜泽松,杜泽松听完后,若有所思的沉吟一会儿。

     「轩怀这孩子很不容易采纳别人的意见,尤其是跟自己的看法完全相反的时候,想不到他听了你的话后,居然会改变对光力的做法,可见……」 「可见什么?」见他话说到这里便停下来,许初霞好奇的问。

     「可见他开始信任你,所以才会认真考虑你的意见,这是好现象。

    」