第15章

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    女孩点头。

    “是的。

    ” “东方蓝舌蜥夜间需要温度是多少。

    ”夏兰转动笔杆问道。

     莉迪亚思考道。

    “嗯…23至26°。

    ” 夏兰点点头:“喜马拉雅棕熊食谱有哪些?” 莉迪亚:“它属于杂食性,植物根茎,昆虫,草料,肉类都是可以的。

    ” 中规中矩,夏兰刚要开口,南希就拽了他一下。

     南希接着问:“饲养员被巴西黑腹栉足蛛咬伤了怎么办?” 莉迪亚沉默了一会,然后回答:“如果是我被咬伤,我需要保持冷静,可以有效减缓毒素扩散,不要尝试吸出毒液或切开伤口。

    ” “这样做可能会导致进一步感染,去医院。

    ” 她咬了下嘴唇,继续说。

    “如果是我的同伴,还是男性饲养员的话,我会把他立即送医,因为男性被巴西黑腹栉足蛛,会导致勃.起功能异常,甚至持续几小时甚至到几天。

    ” 南希眼底划过一丝赞赏。

    “很专业。

    ”女孩很冷静,并没有因为羞耻而拒绝回答。

     女性饲养员是极其少见的,但如果只是富有爱心和同情心,是并不能够成为一名合格的饲养员。

     虽然饲养员看起来每天只是打扫栖地,喂食这些工作,但有时候也很高危,随时会有突发状况发生,导致受伤或者死亡。

     前几年就发生一起动物伤害饲养员,但是同伴因害怕,不敢上前,独留饲养员使其死亡的事件。

     南希当时很唏嘘,如果他的同伴能再冷静些就好了。

     “我很喜欢她。

    ”南希小声说道。

     夏兰继续翻开她的简历。

    “没有实习经验,但是参与过一段时间野外救护项目。

    ” “算你暂时通过。

    ” 莉迪亚眼神一亮。

     待所有人面试过后,只留下八名。

     夏兰对着他们宣布。

    “你们还有一个月的试用期,期间工资减半,如果通过试用期,另一半工资会和下月工资一起发放。

    ” 南希对着他们道“明天两人一组,我会给你们分配栖地。

    ”然后她带着众人去看宿舍。

     系统:“恭喜管理者雇佣员工。

    ” 【获得成就称号】 【同心协力】 【佩戴可使员工忠诚度提高】 夏兰惊讶问:“竟然还有会有成就奖励。

    ” 系统:“只有触发成就后,才会出现。

    ” 【雇佣员工】 【员工列表开放】 系统:“员工列表可查看员工体力,能力,忠诚度。

    ” 夏兰好奇的点开屏幕,查看了一圈。

    “这个能力,系统你是怎么考核的?” “按综合实力加成。

    ”系统:“提示,提升员工实力,会触发更多哦!” “请