第11章
关灯
小
中
大
而想要升职便得继续工作，想着再忍忍、再忍忍，因为相比在这组中延迟一年得到晋升，到新组里从头再来看起来要更加艰难。
有这鱼饵，阮思澄至少再干两年，邢笑佳至少再干一年。
而到约定好的那个时间，就能有好结果了吗？ 未必。
王思任很可能又有理由再把下属拖上一年。
如果到了明年3月王思任能成功升7，后年3月阮思澄还有点希望，否则绝无可能。
阮思澄是这组当中最有想法的好员工。
正常来讲，一个健康的工作组应该是老板升一级、下属也升一级，老板再升一级下属也再升一级。
可王思任没有能力、无法到7，那她当然阻止下属与她同级。
因为一旦阮思澄升到7级，铁定离开，并且与她本人一样，在“AI医疗----影像”这个大组当中自己拉出小组，跟她争夺资源。
阮思澄是有本事的，她怕争不过。
现在，“AI医疗----影像”这一大组当中只有6个小组，王思任都抢不到项目，再来一个竞争对手她就更抢不到了。
而扣下阮思澄，用鱼饵吊着她，则说明，不但没有强有力的竞争对手，同时阮思澄为升职还肯定会尽心尽力再想项目，这样王思任在公司里的日子便能好过一些。
她必须拦住阮思澄的步子。
说“资质不够当6”就得找到理由。
阮思澄的技术谁都无法否认，于是便找一些虚头巴脑的“leadership”。
王思任不知道初颜的小九九吗？不知道初颜想不劳而获吗？ 她知道，却选择顺着。
作为老板，她很清楚初颜是个怎样的人，但她为了证明阮思澄leadership不行，还是举了许多初颜提供的例子，什么“人际关系”，什么……总之，她就按照公司手册上面列的，一条一条否定，把阮思澄干了的说成没干的，把没干的说成干了的。
至于“目光远见”那条，没法儿给初颜，就给她自己了。
阮思澄终于是后知后觉地想明白了。
她之所以狼狈不堪，是因为她强。
她的老板惧她、用她、依赖她。
在弱者的世界当中，强是原罪。
她应该到更优秀的圈子中去。
作者有话要说：前两章的两分评论全都发了。
有这鱼饵，阮思澄至少再干两年，邢笑佳至少再干一年。
而到约定好的那个时间，就能有好结果了吗？ 未必。
王思任很可能又有理由再把下属拖上一年。
如果到了明年3月王思任能成功升7，后年3月阮思澄还有点希望，否则绝无可能。
阮思澄是这组当中最有想法的好员工。
正常来讲，一个健康的工作组应该是老板升一级、下属也升一级，老板再升一级下属也再升一级。
可王思任没有能力、无法到7，那她当然阻止下属与她同级。
因为一旦阮思澄升到7级，铁定离开，并且与她本人一样，在“AI医疗----影像”这个大组当中自己拉出小组，跟她争夺资源。
阮思澄是有本事的，她怕争不过。
现在，“AI医疗----影像”这一大组当中只有6个小组，王思任都抢不到项目，再来一个竞争对手她就更抢不到了。
而扣下阮思澄，用鱼饵吊着她，则说明，不但没有强有力的竞争对手，同时阮思澄为升职还肯定会尽心尽力再想项目，这样王思任在公司里的日子便能好过一些。
她必须拦住阮思澄的步子。
说“资质不够当6”就得找到理由。
阮思澄的技术谁都无法否认，于是便找一些虚头巴脑的“leadership”。
王思任不知道初颜的小九九吗？不知道初颜想不劳而获吗？ 她知道，却选择顺着。
作为老板，她很清楚初颜是个怎样的人，但她为了证明阮思澄leadership不行，还是举了许多初颜提供的例子，什么“人际关系”，什么……总之，她就按照公司手册上面列的，一条一条否定，把阮思澄干了的说成没干的，把没干的说成干了的。
至于“目光远见”那条，没法儿给初颜，就给她自己了。
阮思澄终于是后知后觉地想明白了。
她之所以狼狈不堪，是因为她强。
她的老板惧她、用她、依赖她。
在弱者的世界当中，强是原罪。
她应该到更优秀的圈子中去。
作者有话要说：前两章的两分评论全都发了。