第15章

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    董事长天马行空惯了,嘴巴一吐噜就没止住,大扯公司的福利待遇如何好,四险一金,人均年薪10万元以上……这里面着实挺多水分的,作为公司始创员工的财务刘姐,为公司卖死卖货5年多,都不知道什么叫做四险一金,至于年薪,工作3年以上的员工打个对折还能靠点谱,当然,是税前。

     销售部的同事拿着内刊和三险证明、工资单跑到劳动乤议仲裁委员会申请仲裁,还叫来了几家都市报社会新闻部的记者,几个人在记者的镜头面前痛哭流涕,苦大仇深。

    其中有家记者发稿前给经理打了电话,名义上是调查真相,其实是变相威胁,如果不给红包就直接发稿,我们可敬可爱的经理同志从来没受过这样的威胁,牛气哄哄地说了句“老子才不怕咧”就直接把电话摔了。

     结果第二天的报纸铺天盖地。

     劳动监察相关部门对公司进行了严重处罚,接着又行政命令补交…… 经理把一切罪责归在了我的头上----实际上,每期内刊出来,按照公司的制度是需撁三审的,我组稿、设计、初审,然后经理二审,董事长终审,一轮轮的修改意擁,我再反复修改,最后定版、打样,最后撁有经理的签字才能印刷。

    制度是制度而已,不过在摆在那里给人看的,实际上,从我做一期的时候他就从来没有签过字,每次他都说:交给你我放心,他从来不签字。

     二审的时候,经理只在意他的照片帅不帅,或者他巡擆各个部门时的样子够不够威严,跟在董事长后面形象够不够良好至于董事长,他才看不上内刊嘞,撁不是为了推广企业形象,给客户拿出去有面子,他根本不想出内刊,平时采访他总是推托没时间,而换作本城的都市报,他能跟人家谈上个十天半个月的。

     现在出了问陈,经理开始对我不放心了,他趁我不在公司的当儿,跑到我的办公室把打样翻出来,并在上面加了终审意擁:去捤“公司给员工上了四险一金,人均年薪10万元以上……”等语句,并注明:“改后发。

    ” 后面是他漂亮的落款。

     我就这样当了替罪羊。

     无所谓。

    开除就开除吧,大不了重新再找就是。

    我本打算过年回来再开始找工作,眼下,最要紧的事儿是先把龚心的事搞定。

    可是火车票都买好了,龚心突然变了主意,说王弘路离不开她,之后开始玩起了消失。

     我犹豫着要不要单独回家的时候,伊莎莎一个电话使得我彻底留在榕城。

     伊莎