第4章

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    说实话,纪安刚进会议室时,她觉得是相当的碍眼,送完资料,在王经理的示意下坐到了会议室墙角的后备硬皮椅子上,居然明目张胆地发起呆来,全完无视她这个大老板在场,连正眼都不看自己一下。

     直到后来,那PMC经理又在那里对V87系列产品的来龙去脉扯得不清不楚,惹得她心烦气燥,气得她再也压不住火,吼了出来。

    结果,把那发呆的人吓醒,惊慌地望向自己。

    对于这样的员工,自然是毫不客气,当场拿话压她,问她是不是有话说,想要为难或警告她一下。

    结果,那人还真是有话说,看起来迷迷登登的一个人,谈起工事来却是思路清晰,一个月前的货,进料、出料、入库、排单,所有的数据和材料来去竟然记得一清二楚,且把相关资料记录保存得极齐完整,在别的部门的做套下居然能全身而退。

    这让她对纪安的工作能力顿时刮目相看,表面上看起来,这纪安似乎比王经理还了解PMC部的事情。

    从她的谈吐举止间,可以看出这人做事细心、内敛,话不多,人也不张扬,但本身有一种很独特的气质,很吸引人。

     萧言缄喝了口水,微微眯起眼,细细地理了理纪安给她的印象感觉。

    从老板看人的角度来看纪安在某些方面来说是一个好员工,细心、内敛且职业操守极好,公司的事情连对同事兼亲表哥的罗经理都不会多说一个字。

    而且年轻,如果培养得当,会是一个得力助手。

    但,纪安身上的那种气质,又让她有些迟疑,这个人缺少热情,冷冷淡淡的活在自己的世界里,那双眼眸朦胧悠远,看向那双眼眸,能让人有一种穿透时空的错觉,眼神空洞茫然。

    这样的人,不会对周围与她无关的任何事情多起一份心多用一份力,与人保持着极远的距离,疏离到冷漠。

     萧言缄不明白的就是为什么纪安总在自己不注意的时候偷看她,而纪安看她时的眼神,却又像是穿透她看到了别的地方。

    而当她靠近纪安时,纪安又显得很拘促,并且,刻意避开。

     她皱了皱眉头,觉得纪安是个看起来简单却又有着极其复杂内心世界的人。

    至于要不要培养提拔重用纪安,她觉得还需要考虑考虑和观察观察。

     第二天,仓库主管没来上班。

     第三天,销售经理也没来。

     第四天,徐副总也失踪了。

     一周后,案子查清楚了。

    徐福总和销售经理出去赌钱欠了很多债,于是打起了公司原材料的主意,收买了仓库张姓仓管员把货倒出去卖了。

    而至于仓库主管则是偷了公司其他类型的少数原材料,怕查到他,畏罪潜逃。

     大老板亲自查出这么大的纰漏,大整顿是避不可免的事情。

     撤消了副总职位,换了位新厂长上任,销售经理和仓库主管也另外安排了人,处罚了相关部门管事的人员,各部门的职能权限也加了诸多限制。

     两个星期后,PMC部王经理被能力不足为由降成副经理,新上任的PMC部经理姓李,是老板亲自招聘进来的。

     纪安还是做她的PMC经理助理,每天统计报表资料和替新上任的经理打杂。

    公司的变动和流言对她似乎没有丝毫影响,她仍如往日一样忙完工作就在素描本上画她的凤凰花,画清