第29章
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但他同样相信，易城能签，他也一定能签约。
不管用什么手段。
易城到了人力资源主任的办公室，主任对他颇多热情。
全程和颜悦色。
易城以为关山文化人员素质高，但其实是公司高层内部流传着他与秦老板不可说秘密。
这个秘密的源头有两个。
一个是培训班主任，还有一个是秦见川的秘书冯晓宁。
一个是因为知道易城是被秦见川弄进来的，一个是曾带着易城进商场，买过衣服。
当然，既然是秘密，也只有极少数高层人员略有所闻。
只是做为不可说，大家心知肚明。
秦老板做事一向有方有圆。
在小节上随意不拘，但在大礼上却严正规矩。
所以，这传言也只能憋在肚子里，并不敢茶余饭后，像八卦一样广为宣传。
主任面带微笑地先向易城说了一些官方套路，也就是公司觉得他有发展前途，所以打算与他签约，并征求他的意见。
易城的意见当然是没意见。
主任就满意地拿出了合同。
合同是统一版本。
条款也大同小异。
甲方为乙方提供发展空间，乙方要服务甲方安排，不得接私活之类。
易城填了基本信息后，就到了签约时间那一栏。
有三年，五年选项与十年，三个选项。
易城的笔便顿了顿。
经理以为易城是嫌时间长，“新人的合约都会长些，因为是新人，什么都不会，什么也没有。
公司要花时间，花人力，花物力去培养。
培养一个人才没有个一两年也不够，咱们公司还不错，你要去别的一些公司，一上来就是五年，八年。
根本没这些选项。
” 易城“嗯”了一声，在十年上勾了一笔。
经理挺意外，随即便了然于心。
真是个知恩图报的好孩子。
秦总没有白疼他。
易城倒不是知恩图报，只是单纯从自身吃饭的角度考虑。
选短了，合同时间到期了，没公司要他该怎么办。
从主任办公室出来，易城就转到楼梯口。
虽然这里也有电梯，但楼层并不高，主任办公室在三层，他不想等电梯，就直接从消防通道走下去。
他在这里上了近一个月的课，这还是第一次到办公室大楼。
整栋楼房静悄悄的，空调开得十足。
走廊上也是凉风习习。
楼房外面就是一片小树林。
把两栋楼房掩映得如同红尘之外。
只是不知道秦见川的办公室在几楼。
易城正想着，就听到细微的脚步声，接着一个人影从楼梯口拐了上来。
身影虽然稳键，但脚步却轻捷。
从楼下迈步上来的，
不管用什么手段。
易城到了人力资源主任的办公室，主任对他颇多热情。
全程和颜悦色。
易城以为关山文化人员素质高，但其实是公司高层内部流传着他与秦老板不可说秘密。
这个秘密的源头有两个。
一个是培训班主任，还有一个是秦见川的秘书冯晓宁。
一个是因为知道易城是被秦见川弄进来的，一个是曾带着易城进商场，买过衣服。
当然，既然是秘密，也只有极少数高层人员略有所闻。
只是做为不可说，大家心知肚明。
秦老板做事一向有方有圆。
在小节上随意不拘，但在大礼上却严正规矩。
所以，这传言也只能憋在肚子里，并不敢茶余饭后，像八卦一样广为宣传。
主任面带微笑地先向易城说了一些官方套路，也就是公司觉得他有发展前途，所以打算与他签约，并征求他的意见。
易城的意见当然是没意见。
主任就满意地拿出了合同。
合同是统一版本。
条款也大同小异。
甲方为乙方提供发展空间，乙方要服务甲方安排，不得接私活之类。
易城填了基本信息后，就到了签约时间那一栏。
有三年，五年选项与十年，三个选项。
易城的笔便顿了顿。
经理以为易城是嫌时间长，“新人的合约都会长些，因为是新人，什么都不会，什么也没有。
公司要花时间，花人力，花物力去培养。
培养一个人才没有个一两年也不够，咱们公司还不错，你要去别的一些公司，一上来就是五年，八年。
根本没这些选项。
” 易城“嗯”了一声，在十年上勾了一笔。
经理挺意外，随即便了然于心。
真是个知恩图报的好孩子。
秦总没有白疼他。
易城倒不是知恩图报，只是单纯从自身吃饭的角度考虑。
选短了，合同时间到期了，没公司要他该怎么办。
从主任办公室出来，易城就转到楼梯口。
虽然这里也有电梯，但楼层并不高，主任办公室在三层，他不想等电梯，就直接从消防通道走下去。
他在这里上了近一个月的课，这还是第一次到办公室大楼。
整栋楼房静悄悄的，空调开得十足。
走廊上也是凉风习习。
楼房外面就是一片小树林。
把两栋楼房掩映得如同红尘之外。
只是不知道秦见川的办公室在几楼。
易城正想着，就听到细微的脚步声，接着一个人影从楼梯口拐了上来。
身影虽然稳键，但脚步却轻捷。
从楼下迈步上来的，