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瑟斯曼心里认可博士说的,要认识一个公司的决策者,与其听对方夸夸其谈,不如看他做的决策,那才是决策者智慧和个性的体现。

    至于曼森集团背后站着的那个老总----还得是提拉米苏,他想不出更好的比喻了。

    他的冷酷就像可可粉一样苦涩,但却也有柔软的人情味。

     那家伙一上台就把所有不赚钱也没发展的业务砍光了,一个月间造成了上万人的失业。

    这事可是上了好几天新闻头条的。

    由于人员大幅减少,甚至总部群楼里有一整栋都被空了出来。

    在这个决策里,瑟斯曼感觉对方像极了一个理性经济人,完全不考虑感情因素地做着最优决定。

     然而,当人以为这个新老总是要开始缩减开支时,他却把那一整栋空出来的楼改造成了员工福利楼,从健身房到一切的娱乐设施俱全。

    还造了几间餐厅和咖啡馆,让那些还在租房的,努力且家境普通的员工们能吃得上免费的饭。

     这原本过于庞大的集团顿时轻装上阵,留下的员工也变得更努力了。

    这一胡萝卜一棍棒的政策使他创造出了不比他父亲差的业绩。

     不用面对面,光是看书面文字,就能感受到这背后决策者的魄力和温柔。

    瑟斯曼在台灯下反复研读这些,时而对能亲眼见识这样有才能的企业家而浑身兴奋,时而又为自己的学识能否提供有用信息而陷入自我怀疑。

     见这小子又露出了不自信的表情,帕特洛博士反而拍着他的肩:“担心什么呢,小子,一个连博士头衔都还没有的家伙,对方也不会对你抱多大期待。

    反过来说,只要正常发挥就能超预期了!” 瑟斯曼咬牙:“博士头衔……得完成毕业论文。

    而完成论文,需要实验,需要经费……我的经!费!啊!” 帕特洛博士对此既同情又庆幸:“你多留校当几年讲师,对我可是好事!” 瑟斯曼:“博士!” 帕特洛博士:“好吧,好吧。

    你最近才说你可能能拉到的赞助,是吹了吗?” 这不禁提醒了瑟斯曼另一桩痛苦的事。

    这所谓的“赞助”,不就是他那还没开始就杳无音讯的卖屁股事业吗…… “没有……不考虑了。

    ” “啊?是你不考虑还是对方不考虑?” 瑟斯曼连连摇头,闪烁其词地催促导师赶往大楼。

     令瑟斯曼没想到的是,他那珍贵的首次咨询,在进入办公大楼后马上遇到了问题,造成了之后一连串的糟糕经历。

     事情的变故发生在CEO办公室外的那张秘书办公桌上。

    曼森集团的CEO秘书弗林特,集团公认的蜘蛛侠----像蜘蛛一样八只眼睛360°无死角观察及八